¿Y SI PUDIERAS COBRA ¿PARA RECOMENDAR HERRAMIENTAS QUE LA GENTE REALMENTE SIGUE USANDO?
La mayoría de los programas de afiliados suenan bien... hasta que te das cuenta de que el producto es “agradable de tener”, no “imprescindible”.”
¿Qué pasaría si tuvieras herramientas que ayudan a las personas comunicarse con más certeza...
para que puedan motivar, influencia, y persuadir…
y tú ¿recibir pago cuando otros deciden que también lo quieren?
Web Pros fue creado para darte
100% reuniones basadas en navegador
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Tarjetas postales de video
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Embudos de Captura de Leads
Embudos de Captura de Leads
Estos no son herramientas de marketing de un solo uso.
Son el tipo de herramientas que los emprendedores tienden a usar a lo largo de su trayectoria, porque la comunicación y el seguimiento nunca dejan de ser importantes.
COMPENSATION PLAN
Comisión de Inicio Rápido
(Derivaciones directas)
Cuando recomiendas personalmente a un cliente o afiliado, ganas 25% solo en el primer mes.
- Basado en el cargo recurrente mensual
- Sin límites en Bonos de Arranque Rápido
- Pagado diariamente
Montos típicos de inicio rápido por plan:
(Los montos corresponden a ~25% de los totales del primer mes que se enumeran en los ejemplos del plan).
Comisiones de equipo
(Ciclos Binarios)
Este es el“Crecimiento del equipo”lado.
- Cada vez que su equipo produce 100 SV a la izquierda + 100 SV a la derecha, eso es igual a 1 ciclo
- Cada ciclo paga $20
- Binarias paga hasta 25% (incluye Bono de Partida)
- $60.000/semana máx. en binario, pagado semanalmente
En español simple:
equilibra dos ramas del equipo → activa ciclos → recibes tu pago.
Bono por igualación
(Los ciclos binarios de tu equipo)
Puedes ganar una bonificación sobre las ganancias del ciclo de las personas que inscribiste personalmente (y más allá), como se muestra:
Clasificación Bonos
Clasificar bonificaciones mostradas (1x pago extra) con calificadores de ciclo semanal:
Reparto de utilidades
(Diamante y Superior)
Reparto de beneficios mostrado:
1% del volumen total de ventas de la compañía para Diamante y superior.
Sigamos Real
Las personas no se mantienen constantes porque “necesitan más motivación”.”
Se mantienen consistentes cuando tienen un sistema simple que les ayuda:
Presentar sin fricción tecnológica
Seguimiento con presencia
Captura y nutre a tus clientes potenciales
Y cuando tus clientes siguen usando las herramientas, estás construyendo algo más sólido que el entusiasmo.
¿Listo para empezar?
Si eres el tipo de persona que quiere un producto real detrás de tus recomendaciones...
y un plan de compensación que recompense tanto el esfuerzo personal como el crecimiento del equipo...
Descargo de responsabilidad legal: Los ingresos varían según el esfuerzo, la habilidad y muchos factores. Los ejemplos anteriores resumen la estructura de compensación que se muestra en el documento proporcionado.